خطبة عن العمالة الوافدة | أثر العمالة الوافدة على دول مجلس التعاون - موضوع
- تقرير عن -مشكله العماله الوافده
- سعر مرابيع الخشب
- خطبة عن العمالة السائبة
- أثر العمالة الوافدة على دول مجلس التعاون - موضوع
- خطبة جمعه عن القران الكريم
- اغاني ملاهي جزائرية mp3
000 إذن عمل في العام 2006، مع ذلك تم إصدار 900. 000 في الشهور التسعة الأولى من هذا العام. حسب إحصائيات الوزارة، ازدادت العمالة الوافدة بنسبة 10-15% سنوياً منذ بداية الازدهار العمراني في عام 2001. قال ديماس لصحيفة "غلف نيوز":" هذه هي المرة الأولى التي يسجل فيها سوق العمل مثل هذه الزيادة الكبيرة في حجم العمالة الوافدة إليه. " 13-11-09 01:45 AM #2 عضو الماسي رقم العضوية: 87015 تاريخ التسجيل: 16-11-11 الدولة: فلسطيني في راك الوظيفة: عاشر متفدم الجنـس: ذكـر المشاركات: 1, 258 التقييم: 340 MY SMS: اسف على عدم المشاركات بس والله تعبان ادعووولي رد: تقرير عن -مشكله العماله الوافده مشكورة خيتو على التقرير في ميزان حسناتك انشاءلله نَيَاَلَكَ يَاَ هَوًّاَء تَقَدَرَ تَرَوًّحَ عَلَىَّ بَلَاَدَيَ فَلَسَطَيَنَ غَرَشَوًّبَ اَلَاَمَاَرَاَتَ 99 13-11-11 10:54 AM #3 ادارية رقم العضوية: 124539 تاريخ التسجيل: 19-09-13 الوظيفة: مؤسسة الامير للتكنولوجيا - قسم ادارة المحتوى المشاركات: 3, 229 التقييم: 198 تسسلمين غاليتي على هذا المجهوودد.. بس مب كاانه المفروض يكوون في ماده التربية الوطنيه ولا انا غلطاانه.. ^_^ 13-11-16 09:10 PM #4 هيه حياتيانا غلطانه بس سويتها بسرعه بسرعه وما لاحظت ثانكس 13-11-17 11:27 AM #5 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخي ذابحهم ما عليه حبيبتي.. الحينه بنقله لج.. 13-11-18 11:36 PM #6 تسلميين حياتي
تقرير عن -مشكله العماله الوافده
واليوم تمثل الرؤية البعيدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي القوة الدافعة وراء عملية التوطين. ونحن اليوم نشهد كيف أن الكثير من المؤسسات المهمة في الإمارات تحذو حذو سموه وتجعل من التوطين في قمة أولويات خطط الموارد البشرية لديها. وعلى سبيل المثال، حددت مجموعة شركات الحبتور نظام حصص يستهدف تحقيق نسبة توطين تبلغ 35 في المئة من كوادرها العاملة بحلول عام 2007 وعلى كل المستويات الوظيفية في كل إداراتها. ورغم أن تهديد الهوية مشكلة في غير دولة خليجية إلا أن دور مجلس التعاون شبه مفقود. فكل دولة تعالج المشكلة في شكل منفرد، بدليل أن لكل دولة خطتها، وبعض الدول تخشى طغيان العمالة الوافدة، وأخرى تعاني من البطالة. لا جدال في أن الاستغناء عن العمالة الأجنبية الوافدة غير وارد، والحلول المطروحة تتحدث عن تنويع الجنسيات، وضبط تزايد نسبة العمالة الآسيوية التي تهدد كثرتها الهوية العربية والوطنية لهذه الدول. آخر التصريحات و القرارات بشأن الموضوع:- أعلنت الإمارات أمس عددا من الإجراءات الجديدة الهادفة إلى منع استغلال العمالة الوافدة من قبل أصحاب الشركات والمؤسسات.
فرب العمل يلتزم بالأجرة ونوع العمل ومقداره، وزمنه، حسب ما تم الاتفاق عليه، والعامل يلتزم بالقيام بما وكل إليه على أحسن وجه. روى البخاري في صحيحه من حديث أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: « قَالَ اللّه: ثَلَاثَةٌ أَنَا خَصْمُهُمْ يَوْمَ الْقِيَامَةِ، رَجُلٌ أَعْطَى بِي ثُمَّ غَدَرَ، وَرَجُلٌ بَاعَ حُرًّا فَأَكَلَ ثَمَنَهُ، وَرَجُلٌ اسْتَأْجَرَ أَجِيرًا فَاسْتَوْفَى مِنْهُ وَلَمْ يُعْطِه أَجْرَهُ ». وروى أبو يعلى في مسنده من حديث عائشة أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: ((إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه)). الأضرار والمفاسد التي تترتب على تشغيل العمال عند غير من استقدموا له، أو إيواؤهم والتستر عليهم من مخالفي نظام الإقامة والعمل كثيرة، فمن ذلك ارتكاب بعض المخالفين من ضعاف النفوس لجرائم أمنية، وأخلاقية، وجنائية، وكذلك الدعوة إلى أديانهم الباطلة، وأفكارهم المنحرفة، والتغرير بأبناء المسلمين وإفسادهم، مما يهدد أمن المجتمع وينشر الرذيلة والفساد، وهذا من أعظم المفاسد والشرور. ومنها استخدام البعض منهم من قبل جهات أجنبية معادية لهذه البلاد لإضرار بأمن بلاد الحرمين. ومنها أن كثرة العمالة السائبة يؤدي إلى كثرة الفساد، ونشر الفوضى، وحرمان من يستحق العمل.
سعر مرابيع الخشب
كما سئلت اللجنة الدائمة برقم ( 19637): يقول السائل: العمالة الأجنبية السائبة أو الهاربة من كفلائهم، هل التستر عليهم والبيع والشراء منهم بحجة أنهم مساكين أو أننا بحاجة لهم جائز شرعًا أم لا؟ الجواب: لا يجوز التستر على العمالة السائبة والمتخلفة والهاربة من كفلائهم ولا البيع أو الشراء منهم؛ لما في ذلك من مخالفة أنظمة الدولة، ولما في ذلك من إعانتهم على خيانة الدولة التي قدموا لها، وكثرة العمالة السائبة، مما يؤدي إلى كثرة الفساد والفوضى وتشجيعهم على ذلك، وحرمان من يستحق العمل والتضييق عليه في كسب رزقه. اللهم أعز الإسلام والمسلمين...
13-11-09 12:40 AM #1 مشرفة الصف 9 الحالة: رقم العضوية: 126688 تاريخ التسجيل: 29-10-13 الدولة:: ❤... الإمآرآت العربية المتحــــدة... ❤ الوظيفة:: ❤... طآلبــــــــــــة... ❤ الجنـس: انثـى المشاركات: 150 التقييم: 19 Array تقرير عن -مشكله العماله الوافده تقرير عن مشكله العماله الوافده المقدمه إن تهديد الهوية الوطنية والهوية العربية لبعض دول الخليج أصبح اليوم من اكبر هموم هذه الدول. لكن دولة الإمارات هي الأكثر إحساساً بخطورة هذه المشكلة، ومن يتابع المقالات والدراسات التي تنشر في صحافة الإمارات سيجد أن هذه القضية تناقش بشفافية عالية غير موجودة في بعض دول الخليج. فقد شهدت الإمارات العربية المتحدة فترة تحول شديدة التسارع في العقود الثلاثة والنصف الماضية حيث تغير واقع يتصف بالاقتصاد البسيط والموارد الشحيحة أوائل السبعينيات إلى مجتمع عصري في فترة قصيرة جداً. وعرفت دولة الإتحاد منذ نشأتها في ديسمبر 1971 تحولات تنموية اقتصادية واجتماعية سريعة كان الدافع الرئيسي وراءها التزامن بين إعلان قيام الإتحاد بين إمارات الدولة السبع والارتفاع الحاد في أسعار النفط عام 1972 وما تلا ذلك من نفقات كبيرة لإيرادات الصادرات النفطية.
خطبة عن العمالة السائبة
فالأمن من أعظم نعم الله على عباده بعد نعمة الإسلام والإيمان، روى الترمذي في سننه من حديث عُبَيْدِ اللهِ بْنِ مِحْصَنٍ الخَطْمِيِّ أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (مَنْ أَصْبَحَ مِنْكُمْ آمِنًا فِي سِرْبِهِ، مُعَافًى فِي بدنه، عِنْدَهُ قُوتُ يَوْمِهِ، فَكَأَنَّمَا حِيزَتْ لَهُ الدُّنْيَا). وإذا ضاع الأمن سفكت الدماء، وانتهكت الأعراض والحرمات، وعمت الفوضى وأصبح الناس في فقر وجهل وخوف ولم يَهنؤوا بطعام ولا نكاح ولا نوم. خص الله بلاد الحرمين بخصائص ومزايا جعلتها مهوى أفئدة المسلمين ومحط أنظارهم، وأمنية لكثير من أبناء المسلمين للعمل فيها، والقرب من البيت الحرام ومسجد النبي صلى الله عليه وسلم، ولما تشهده من الأمن والاستقرار ورغد العيش، ولذلك تكاثرت العمالة في بلادنا طلباً للقمة العيش، وهؤلاء لهم حقوق وعليهم واجبات، وليس المقام للحديث عن هذه الحقوق والواجبات، فهذا له موضع آخر، ولكن أردت التنبيه على أمور تتعلق بالوافدين من هذه العمالة على هذه البلاد. أيها المسلمون لا يخفى عليكم أن من الأمانة الوفاء بالعقود، فعلى كل من العامل وصاحب العمل أن يفيا بما تعاقدا عليه والتزما به ما دامت موافقة للشريعة الإسلامية قال تعالى: ﴿ يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ ﴾ [المائدة: 1].
ومن أجل إدارة وتشغيل مختلف القطاعات الاقتصادية وتعويض عدم الكفاية في القطاعات الخدمية الناشئة كانت البلاد بحاجة لحجم كبير من العمالة المدربة. غير أن العمالة المواطنة لم تكن قادرة بعد على لعب دور فاعل في إنجاز هذه العملية التنموية الضخمة. [IMG]file/C:\DOCUME~1\user\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\cli [/IMG] التدفق الضخم لإيرادات النفط أوجد فجوة هائلة بين السرعة الهائلة التي تتم بها عملية التنمية والتحديث وإرساء البنى الأساسية للدولة من جانب ومستوى المهارات والخبرات المتوفرة لدى العمالة المواطنة من جانب آخر. وبمعنى آخر فقد كانت عملية التنمية الشاملة في الإمارات التي مولتها إيرادات النفط أكبر بكثير من سرعة توفير الموارد البشرية المواطنة. ونتيجة لذلك ظهرعجز حاد في العمالة من كل المستويات سواء العمالة غير الماهرة وحتى تلك اللازمة لشغل المواقع المهمة والمتخصصة والفنية. وقد كان تراجع حجم مشاركة العمالة المواطنة في هذه العملية شيئاً متوقعاً ليس لتدفق إيرادات النفط الضخمة فحسب بل ولصغر عدد مواطني الدولة أيضاً وافتقارهم حينها للمهارات المطلوبة لإدارة وتشغيل المشاريع التنموية الطموحة. هذا الواقع قاد نحو تزايد الاعتماد على العمالة الوافدة التي أخذت بالقدوم إلى البلاد بأعداد ضخمة تجذبها الموارد المالية الكبيرة والمشاريع التنموية المتوفرة.
أثر العمالة الوافدة على دول مجلس التعاون - موضوع
[٢] أثر العمالة الوافدة على دول مجلس التعاون ان تاثير العمالة الوافدة على دول الخليج يتلخص فيما يأتي: [٣] انخفاض القوّة الوطنيّة الماهرة والمدرّبة مما يسبّبُ عجزاً لدى الدّولة عن التنفيذ التنمويّ إذا اعتمدت على القدرة البشرية فقط. ابتعاد العمالة الوطنيّة عن رقعة العمل في الوظائف الحرفيّة والمهن التي يشغلها الأجانب؛ لأنّ العمالة الوطنية تنظر إلى هذه المهن والحرف نظرةً دونيّةً، متأثرين في ذلك بالثقافة القديمة في المجتمع، حيث يفضلون المجالات الإداريّة. تتسمُ العمالة الوافدة على دول المجلس بمزايا كثيرة مثل: عدم تكليف الدول المستقبلة لها أيَّ نفقاتٍ في التعليم أو التدريب، وهي أقلّ أجوراً من العمالة الوطنيّة وأكثر إنتاجيّة. تشغلُ العمالةُ الوافدة قسماً كبيراً من المجالات التي يجب أن تعملَ فيها نساء المنطقة، ورغمَ التطوّر الحاصل والمطالبة بحقوق المنطقة إلاّ أنّها لم تنطلقْ إلى مجالات العمل بشكلٍ فعّال. تساعد العمالة الوافدة في وضع أساسات النهوض العمرانيّ والحضاريّ للمنطقة. ارتفاع معدّلات البطالة بين المواطنين، بسبب شغل أغلب الوظائف من العمالة الوافدة، حيث لا يناسبُ المواطنين العمل إلا في الوظائف الإدرايّة، والتي لا يتناسب عددُها مع عدد الخرّيجين والمتعلمين.
خطبة جمعه عن القران الكريم
اغاني ملاهي جزائرية mp3
وكان المخطط لهذا الاعتماد على العمالة الوافدة أن يكون شيئاً مؤقتاً وقصير الأجل. غير أن البلاد وبعد ثلاثة عقود ونصف لا تزال تواجه مشكلة العجز المزمن في العمالة المواطنة نوعاً وكماً حيث الأعداد الكبيرة من المواطنين العاملين في المؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية في مقابل الأعداد الكبيرة من الوافدين العاملين في شركات القطاع الخاص. وتذكر إحصائيات أعدها المجلس الوطني الإتحادي في يونيو 2001 إن الإمارات العربية المتحدة اصبحت دولة استثنائية فيما يتعلق بنسبة السكان المواطنين إلى الأجانب. تبعاً لإحصاء 1995 كانت تلك النسبة 24. 5 في المئة مقابل 64 في المئة وفق إحصاء 1986. بل إن احصائيات أحدث عهداً تشير إلى أن النسبة انخفضت أكثر لتصل 18 في المئة عام 1999. وربما ستواصل انحدارها في السنوات المقبلة ما لم تتغير الظروف القائمة حالياً. بمقارنة أعداد العمالة عام 1995 الواردة في الجدول المرفق (218494) يتبين القارئ استمرار الحاجة للمزيد من الموارد المواطنة المدربة الجديدة لتقليص الفجوة في أعداد العمالة المطلوبة مثلما هو وارد في توقعات أعداد العمالة لعام 2015. مقارنة بين أعداد الموارد البشرية الوافدة والمواطنة نسبة المواطنين المواطنين الوافدين السنة 9.
- كيف تصنع حزام wwe
- جدول مخالفات مكتب العمل
- ام بي سي الرياضية مباشر
- قيد راس المال
- كتالوج اوريفليم الشهر الجديد
- مواقيت الصلاة في القطيف
- خطبة عن العمالة السائبة
- اخبار عكاظ اليوم
- خطبة جمعه عن القران الكريم